Depuis sa fondation 1999, PROSPERITA a toujours grandi. Petites et grandes entreprises, associations. entreprises, églises et organisations se sont affiliées à notre fondation de prévoyance. Elle est ainsi la plus grande caisse de pension suisse avec une orientation explicitement chrétienne et éthique.

Nous préparons un ou plusieurs plans de prévoyance personnalisés, selon les besoins du client. Nous conseillons volontiers les nouvelles caisses de prévoyance ou celles qui existent déjà dans leurs locaux. Les plans uniquement pour cadres (assurance de base auprès d'une autre caisse) sont aussi possibles sur demande. Nous offrons d'un choix de plans standard pour les petites affiliations avec moins de 5 collaborateurs.

Alors que les entreprises et les organisations avec peu de collaborateurs ne sont pas accueillies auprès de certaines caisses de pension, même les raisons individuelles et les TPE peuvent s'affilier chez nous. Nous facturons une taxe administrative de base de CHF 400 par an.

Grâce à une administration restreinte et une bonne évolution des risques, les frais administratifs peuvent être maintenus à un niveau très bas.

PROSPERITA ne fait aucune différence de rendement entre l'avoir de vieillesse obligatoire et surobligatoire. Au contraire d'autres caisses pension, les avoirs surobligatoires ne sont pas rémunérés à un taux plus bas que le taux minimum.

Tandis que la législation LPP prescrit une rente d'invalidité à partir d'un taux d'incapacité de travail de 40% seulement, PROSPERITA accorde déjà une rente à partir d'un taux d'invalidité de 25%.

PROSPERITA est aussi prête à accepter les caisses de prévoyance avec des bénéficiaires de rente. Nous y veillons à un rapport sain entre les bénéficiaires de rente et les assurés actifs et évaluons les capitaux de rente nécessaires avec un taux d'intérêt technique réaliste.

Le bon rapport d'un bénéficiaire de rente de vieillesse pour 10 assurés entraîne un flux de fonds élevé et régulier et renforce ainsi la capacité de résistance au risques en cas d'assainissement.

Le capital de prévoyance des bénéficiaires de rente est évalué selon les bases actuarielles actuelles (LPP 2015) avec un taux d'intérêt technique bas de 2.00%. Des réserves sont formées chaque année en vue de l'augmentation de l'espérance de vie et de ce qui s'appelle les pertes sur retraite en raison du taux de conversion légal trop élevé.

PROSPERITA se distingue par sa stratégie de placement éthique et durable. Comme membre de la fondation Ethos, elle respecte rigoureusement les conditions de placement strictes de cette dernière et exclut entièrement certains domaines de l'économie (énergie atomique, fabrication d'armes, tabac, boissons alcoolisées et spiritueux, jeu de hasard, pornographie, organismes génétiquement modifiés).

Il est important pour PROSPERITA d'avoir ses propres immeubles, pas seulement à cause des revenus espérés des loyers, mais aussi car l'administration active porte ainsi ses fruits et qu'il est possible de tenir compte des entreprises affiliées dans la procédure d'appel d'offres pour les constructions et les rénovations.

L'assurance des risques de décès et d'invalidité a été externalisée par PROSPERITA à l'assurance PKRück. Grâce à la bonne évolution de sinistres, des primes de risques très bas ont pu être calculés. Celles-ci sont calculées individuellement pour chaque personne en fonction des prestations assurées et du niveau de risque de sa caisse de prévoyance. Pour les affiliations avec plus de 19 assurés, les cotisations de prime sont indiquées comme taux moyen du salaire assuré.

Nous offrons aux caisses de prévoyance qui amènent des prestations de libre passage de plus de CHF 10 mio. des pools d'actifs séparés avec leur propre stratégie de placement et une administration des actifs sous sa propre responsabilité.  

Si PROSPERITA bénéficie d'un taux de couverture supérieur au moment de l'entrée, cette différence est en principe due. On renonce cependant au rachat immédiat du taux de couverture au-delà de 100%, mais le montant manquant sera fixé dans une convention séparée et payée uniquement lors d'une éventuelle sortie ultérieure. Les nouvelles caisses de prévoyance affiliées entrent toujours dans la fondation avec un taux de couverture de 100%. tenu compte. La différence est amortie sur 10 ans.

Die Fakturierung der Pensionskassenbeiträge erfolgt vierteljährlich nachschüssig, d.h. die Vorsorgewerke schulden die Beiträge quartalsweise und nicht zu Beginn des Jahres für das ganze Kalenderjahr.

Le placement est orienté à long terme et la stratégie de placement qui en résulte est régulièrement vérifié dans le cadre de l'Asset Liability Management (ALM) par la première entreprise de Suisse, PPCmetrics AG.